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Los objetivos del curso son:
 
  • Analizar qué entendemos por Conocimiento, sus componentes principales y conocer los principales modelos teóricos de Gestión del Conocimiento.
  • Conocer los soportes y las herramientas de medición y gestión que podemos utilizar para una buena Gestión del Conocimiento.
  • Construir la arquitectura tecnológica necesaria como soporte de la Gestión del Conocimiento.
  • Establecer una metodología para el desarrollo e implantación de un sistema de gestión del conocimiento.
  • Planificar, desarrollar y gestionar proyectos de gestión del conocimiento.

Programa del curso:


1. La gestión del conocimiento
  • Concepto y alcance
  • Componentes de la gestión del conocimiento
  • Modelo de gestión del Capital Intelectual. Funciones de los RR. HH.
2. Soportes de la gestión del conocimiento
  • Herramientas de medición y gestión
3. Gestión del conocimiento en la empresa
  • Gestión estratégica del conocimiento. El cuadro de mando integral
  • La arquitectura tecnológica como soporte de la gestión del conocimiento
4. Proyectos del sistema de gestión del conocimiento
  • Metodología para el desarrollo e implantación de un sistema de gestión del conocimiento
  • Planificación, desarrollo y gestión de proyectos de gestión del conocimiento

    Características del curso

  • 20 horas de duración
  • Modalidad Online
  • Cursos online
  • Gestion de Personas

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