Cursos online

Gestión de Equipos Eficaces: Influir y Motivar

20 h | Online | Empresas | Cursos online

La finalidad de este curso es proporcionar al alumno los conocimientos teóricos y prácticos básicos sobre el compromiso y la motivación de los miembros de un equipo.
El precio del curso es de 60€

Inteligencia Emocional para Docentes

60 h | Online | Cursos online

Con este curso en modalidad online se pretende proporcionar al alumno los conocimientos teóricos y prácticos básicos sobre los modelos, instrumentos de evaluación y tratamiento de la inteligencia emocional en el aula.
El objetivo es utilizar eficazmente los modelos, instrumentos de evaluación y tratamiento de la inteligencia emocional en el aula

El curso tiene un coste de 108€

Gestión por Competencias

30 h | Online | Cursos online

Los objetivos de este curso:
 

• Comprender el significado y los elementos integrantes del concepto de competencias.
• Conocer las ventajas que ofrece la implantación de un modelo de gestión por competencias.
• Comprender y saber definir modelos de competencias de diferentes organizaciones.
• Aplicar los modelos de gestión de competencias a los diferentes sistemas de gestión.

El precio del curso es de 75€

Liderazgo en un Entorno de Teletrabajo

30 h | Online | Cursos online

Diseña paso a paso tu proyecto para que el teletrabajo sea un éxito. Desde las competencias que debe desarrollar o reforzar un líder de equipo virtual efectivo, a las herramientas de gestión, el manejo de reuniones virtuales, las formas de comunicación y las condiciones que debe tener la empresa, el líder y los trabajadores

El precio del curso es de 75€

Especialista en Compliance Penal

40 h | Online | Cursos online

Los objetivos del curso son:
 

• Estructurar un plan de dirección por objetivos desde una visión global y completa.
• Conocer la normativa de cumplimiento y su concreta aplicación a la empresa.
• Definir los aspectos básicos de la ética corporativa.
• Elaborar Códigos éticos y Normas de buen gobierno.
• Identificar las habilidades y competencias del Compliance officer para el desempeño de sus funciones con éxito.
• Conocer los principales instrumentos para delimitar la responsabilidad penal de las personas jurídicas.
• Distinguir los distintos supuestos y bajo qué circunstancias la empresa puede eludir la responsabilidad penal.
• Conocer en qué supuestos se puede atribuir responsabilidad penal a la empresa y cuál debe ser su línea estratégica a la hora de diseñar e implantar una política y plan corporativo de prevención de delitos.
• Identificar los delitos que puede cometer una persona jurídica y sus correspondientes penas.
• Conocer el cauce procesal por el que transcurre la exigencia de responsabilidad penal a las empresas, las especialidades procesales previstas legalmente para ellas y los mecanismos de la defensa penal corporativa.
• Identificar la necesidad de establecer un controller jurídico que permita la implantación de una política para la prevención de comportamientos delictivos.
• Conocer los modelos organizativos empresariales de cumplimiento normativo.
• Desarrollar modelos de prevención eficaces que eviten hechos delictivos en el seno de la empresa.
• Analizar los riesgos específicos de cada empresa y su sector.
• Determinar las medidas necesarias para evitar o mitigar los riesgos detectados.
• Desarrollar protocolos de actuación y comunicación en los supuestos de infracciones ya cometidas dentro de la organización empresarial.
• Desarrollar programas de formación de directivos y empleados en el cumplimiento normativo.
• Implantar órgano de control que supervise el cumplimiento y lleve a cabo medidas concretas que asegure su adecuada actualización y ejecución.
• Desarrollar canal de denuncias.
• Implantar régimen disciplinario ante conductas prohibidas.
• Conocer los aspectos esenciales sobre las ISO 19600 e ISO 37001 y la UNE 19601.

El precio del curso es de 86€

Fundamentos del Pensamiento y de las Metodologías Agile

25 h | Online | Cursos online

Este curso en modalidad online tiene como finalidad explicar las metodologías ágiles y enseñar a los interesados qué metodología es mejor y cuáles son las más usadas, entre ellas, Scrum.

Los objetivos del curso son:

• Comprender lo que significa ágil, la importancia de pensar en ágil y los beneficios que reporta a las organizaciones.
• Conocer cómo funcionan los proyectos y su ciclo de vida para entender la diferencia entre un proyecto tradicional y otro adaptativo.
• Descubrir el manifiesto Agile, sus valores, sus principios y sus prácticas. Entendiendo el manifiesto se llega a advertir que Agile es mucho más que la aplicación de un pensamiento en los departamentos de desarrollos tecnológicos.
• Conocer las características que deben tener los proyectos y sus productos para desarrollarlos utilizando marcos ágiles.
• Saber cómo funciona el alcance en los entornos ágiles, la gestión de la lista de requisitos o backlog de producto, sus elementos y priorización y conocer las diferencias en la gestión del alcance en entornos tradicionales.
• Adquirir los conocimientos sobre los conceptos, elementos y prácticas que son de aplicación en los marcos ágiles.
• Entender cómo funciona Scrum, cuáles son los roles de un equipo Scrum, sus funciones y responsabilidades.
• Conocer todos los momentos o rituales en los que se trabaja en un proyecto, que en Scrum se denominan eventos.
• Saber cuáles son los productos o elementos con los que trabaja Scrum, llamados artefactos.
• Conocer las metodologías y herramientas para planificar, priorizar las tareas y realizar seguimiento del proyecto de Scrum.
• Tener una rápida visión de otras metodologías ágiles.

El precio del curso es de 70€