El Grupo de Empresas CENTRO DE FORMACIÓN CANARIO (CFC) es una organización de servicios avanzados en la formación con más de 20 años de experiencia. Está formado por las siguientes empresas:
De forma general ejecutamos nuestros trabajos en DOS áreas definidas:
Nuestro PROPÓSITO:
“Contribuir al bienestar social a través de la formación.”
MISIÓN: Impartir acciones formativas innovadoras y de calidad, que permitan el desa- rrollo personal, profesional y laboral de nuestros alumnos.
VISIÓN: Ser el centro referente de formación pare el empleo en Lanzarote, con una gestión sostenible, y comprometido con la sociedad y el desarrollo local, (aportando pro- fesionales cualificados e innovadores al tejido empresarial de la isla).
Nuestros VALORES:
CERCANÍA (Somos cercanos a todos nuestros grupos de interés desde todos los niveles de la organización (gerencia, docentes, personal administrativo.
“VEN-PREGUNTA y te AYUDAMOS”
Estamos comprometidos con las PERSONAS: fomentamos el buen clima laboral, facilitamos la conciliación, respetamos la diversidad, consideramos la inclusión y promovemos la igualdad.
Estamos comprometidos con la protección y el respeto al medio ambiente. Estamos comprometidos con la sociedad lanzaroteña:
EXCELENCIA EN LA FORMACION
Mejoramos de manera continua nuestro servicio con el objetivo de ofrecer acciones for- mativas de calidad e innovadoras que permitan y evolucione la empleabilidad de los alumnos.
Organigrama de la entidad.
Identificación de los Responsables de los diferentes órganos
Laura Rosa Betancort González
Email: estrategia@centrodeformacioncanario.com
Descripción del puesto DIRECCIÓN GENERAL:
– Liderazgo al más alto nivel. – Representación de la Organización.
– Planificación y Revisión. – Toma de decisiones estratégicas.
– Involucrar a los empleados hacia el objetivo común de implementar SGC, SGA, SGSI, PRL y la protección de datos.
Erika de León Martin
Email: contabilidad@centrodeformacioncanario.com
Descripción del puesto RESP ADMON Y CALIDAD Y RRHH:
– Liderazgo.
– Representación de la Organización.
– Planificación y Revisión.
– Toma de decisiones estratégicas.
– Gestión de áreas de responsabilidad.
– Involucrar a los empleados hacia el objetivo común de implementar SGC, SGA, SGSI, PRL y la protección de datos.
Amirah F. Omar Montesdeoca
Email: proyectos@centrodeformacioncanario.com
Descripción del puesto RESP FORMACIÓN:
– Liderazgo.
– Representación de la Organización.
– Planificación y Revisión.
– Toma de decisiones estratégicas.
– Gestión de áreas de responsabilidad.
– Involucrar a los empleados hacia el objetivo común de implementar SGC, SGA, SGSI, PRL y la protección de datos.
– Toma de decisiones estratégicas.
Acreditaciones del Centro
– Centro reconocido oficialmente por la ESSSCAN (Escuela de Servicios Sanitario y Socia- les de Canarias).
– Centro homologado por el Ministerio del Interior para impartir cursos relaciones con Seguridad Privada.
– Centro colaborador por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales para la impartición de cursos de Contra Incendios Nivel I.
– Centro acreditado para impartir Formación Bonificada (Fundación Tripartita).
– Centro colaborador del Servicio Canario de Empleo para la impartición de cursos sub- vencionados, certificados de profesionalidad y formación no conducente a certificados de profesionalidad.
– Centro acreditado para la impartición de Certificados de profesionalidad en modalidad Teleformación por el SEPE.
– Centro colaborador con la consejería de Agricultura de Canarias.
Reconocimientos Externos
– Empresa adherida a la estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven
– Certificado de Calidad ISO 9001
– Certificado de Calidad ISO 14001
– Certificado de Calidad ISO 27001
– Certificado de Accesibilidad
– EFQM 500+
– RED CANARIA IGUALDAD Y RESP SOCIAL EMPRESARIAL
Contratos
Servicios para el plan de formación para el empleo 2019, dentro de la línea 3 “Apoyo a la Empleabilidad” del programa para el empleo, cofinanciado FDCAN 2019
– Duración: 12 meses
– Importe de licitación y adjudicación: 42.114,65 €
– Procedimiento: Licitación, de conformidad con el artículo 150.2 de la Ley de contra- tos del sector público.
– Administración contratante: Cabildo de Lanzarote.
– Modificaciones: No existen modificaciones.
– Desestimiento y renuncias: No se han producido desestimación o renuncia alguna al contrato.
Ayudas y Subvenciones Subvención Nº 1
Importe: 336.404,95 €
Objeto: Resolución de la dirección del Servicio Canario de Empleo por la que se resuelve la concesión de subvenciones a las entidades formativas que han presentado solicitud en el primer periodo de la convocatoria de concesión de subvenciones destinadas a la finan- ciación de programas formativos con compromiso de contratación para el ejercicio 2019
Descripción Actividad Subvencionada: subvenciones destinadas a la financiación de pro- gramas formativos con compromiso de contratación para el ejercicio 2019
Administración concedente: Servicio Canario de Empleo
Subvención Nº 2
Importe: 444.628,95 €
Objeto: Resolución del Servicio Público de Empleo Estatal de concesión de subvenciones públicas destinadas a financiar la ejecución de programas de formación de ámbito estatal, dirigidos prioritariamente a las personas ocupadas, al amparo de la convocatoria aprobada mediante Resolución de 18 de enero de 2019
Descripción Actividad Subvencionada: Acciones Formativas dirigidas prioritariamente a personas trabajadoras ocupadas 2019.
Administración concedente: Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social
Subvención Nº 3
Importe: 310.596,00 €
Objeto: Resolución de la dirección del Servicio Canario de Empleo por la que se resuelve la convocatoria para la concesión de subvenciones destinadas a la realización de acciones formativas dirigidas prioritariamente a personas trabajadoras desempleadas incluidas en la programación 2019.
Descripción Actividad Subvencionada: Acciones Formativas dirigidas prioritariamente a personas trabajadoras desempleadas incluidas en la Programación 2019.
Administración concedente: Servicio Canario de Empleo
Subvención Nº 4
Importe: 49.185 €
Objeto: Resolución de la dirección del Servicio Canario de Empleo por la que se resuelve la convocatoria para la concesión de subvenciones destinadas a la realización de acciones formativas dirigidas prioritariamente a personas trabajadoras desempleadas incluidas en la programación 2020.
Descripción Actividad Subvencionada: Acciones Formativas dirigidas prioritariamente a personas trabajadoras desempleadas incluidas en la Programación 2020
Administración concedente: Servicio Canario de Empleo
Subvención Nº 5
Importe: 355.293,00 €
Objeto: Resolución de la dirección del Servicio Canario de Empleo por la que se resuelve la convocatoria para la concesión de subvenciones destinadas a la realización de acciones formativas dirigidas prioritariamente a personas trabajadoras desempleadas incluidas en la programación 2021.
Descripción Actividad Subvencionada: Acciones Formativas dirigidas prioritariamente a personas trabajadoras desempleadas incluidas en la Programación 2021.
Administración concedente: Servicio Canario de Empleo
Fecha de Información: 30/07/2022