Cursos de Administraciones públicas

Ley de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno

30 h | Online | Cursos online

Los objetivos de este curso son:

Unidad 1

• Familiarizarse con el concepto de "open government" y "transparencia".
• Acercar las principales iniciativas en este campo a nivel internacional y nacional.
• Estudiar la aplicación de la Ley 19/2013.
• Los derechos reconocidos a los ciudadanos en materia de transparencia y acceso a la información.
• Conocer las obligaciones que, para la Administración, trae consigo esta ley y las consecuencias de su incumplimiento.
• Introducir el papel del futuro Consejo de Transparencia y Buen Gobierno.

Unidad 2

• Identificar los sujetos afectados por la entrada en vigor de la ley, y particularmente el concepto de Administración Pública empleado, que difiere del utilizado en contratación administrativa y financiero.
• Entender que el objeto de la ley no se limita a la regulación de transparencia, sino que incluye normas sobre buen gobierno, un régimen sancionador y normas de organización.
• Conocer el momento en el cual los distintos preceptos de la ley entran en vigor, en función de la entidad de que se trate.

Unidad 3

• Conocer la información que debe proporcionar de oficio cada entidad sujeta al ámbito de aplicación de esta ley.
• Examinar brevemente los mecanismos de control establecidos por la LTBG y las consecuencias del incumplimiento.
• Acercarse a la Plataforma de la Transparencia.

Unidad 4

• Conocer la información que debe proporcionar de oficio cada entidad sujeta al ámbito de aplicación de esta ley.
• Examinar brevemente los mecanismos de control establecidos por la LTBG y las consecuencias del incumplimiento.
• Acercarse a la Plataforma de la Transparencia.
• Estudiar del derecho de acceso a la información pública y muy particularmente sus complejos y conflictivos límites.
• Familiarizarse con el procedimiento administrativo para el ejercicio del derecho de acceso a la información (entrada en vigor: 10 de diciembre de 2014).
• Examinar el régimen de revisión de resoluciones y el papel del Consejo de la Transparencia y Buen Gobierno en este ámbito.

Unidad 5

• Conocer los antecedentes de la regulación del Buen Gobierno.
• La definición del ámbito de aplicación de este Título II de la LTBG, y particular que problemática específica presenta en el caso de las Entidades Locales.
• Conocer los principios generales y de actuación a los que deberán someterse estas personas.
• Plantear la eficacia jurídica de estos principios.

Unidad 6

• Examinar cuáles son infracciones que se pueden imputar a los Altos cargos como consecuencia de las infracciones relacionadas con el Buen Gobierno.
• Informar sobre los criterios de graduación de las penas.
• Conocer cuáles serán las sanciones que corresponderán.
• Tratar sobre la competencia para acordar su imposición.
• Estudiar el régimen de prescripción de infracciones y sanciones.

Unidad 7

• Estudiar de la naturaleza jurídica de este ente y su régimen jurídico.
• Conocer la organización interna básica que diseña la LTBG, así como las funciones de los órganos que lo integran.
• Enumerar las competencias y funciones del Consejo.
• Analizar sus relaciones con las Cortes Generales y con las Comunidades Autónomas.

Unidad 8

• Conocer qué documentos relativos a la gestión presupuestaria deberán ser puestos a disposición de la ciudadanía.
• Reflexionar como puede afectar las nuevas normas de publicidad a los contratos administrativos.
• Plantear la posible conflictividad del derecho de acceso de acceso a la información y la transparencia activa con el derecho a la protección de datos de carácter personal.
• Proponer mejoras a la LTBG en estos ámbitos desde el punto de vista de fortalecer la transparencia.

El curso tiene un coste de 75€

Motivación y Compromiso de los Empleados Públicos

40 h | Online | Cursos online

Los objetivos dek curso son:
 

• Identificar factores motivacionales personales y organizacionales.
• Enfatizar conceptos como el contenido del trabajo, el progreso y realización personal y la formación como factores motivacionales, tan importantes como la retribución.
• Conocer en qué consiste el síndrome del trabajador quemado.
• Aprender a diagnosticar y prevenir dicho síndrome.
• Identificar los factores de riesgo causantes del síndrome.
• Establecer mecanismos de defensa e intervención ante casos de burnout.
• Aprender a construir una personalidad resistente al estrés.
• Identificar hábitos esenciales para combatir el estrés.
• Conocer las herramientas psicológicas y profesionales más efectivas para combatir el estrés.
• Relacionar el compromiso como elemento bidireccional: trabajador-organización/ organización-trabajador.
• Aprender técnicas para el fomento de la iniciativa y la proactividad.
• Conocer y entrenar habilidades para convertirse en un trabajador proactivo.
• Identificar y gestionar el tiempo como factor de éxito.

El curso tiene un coste de 86€

Modernizacion del Lenguaje Administrativo: Técnicas de Escritura, Estilo y Redacción de Documentos

30 h | Online | Cursos online

Con este curso se pretende que el alumno conozca en profundidad el lenguaje que la Administración utiliza a través de los diferentes mecanismos con los que puede entablar comunicación con los administrados. Es necesario que estos conozcan los principales problemas morfosintácticos y léxico-semánticos del lenguaje administrativo para una adecuada interpretación de los diferentes documentos administrativos que continuamente se utilizan.

El curso tiene un coste de 75€

Organización del Trabajo Administrativo

21 h | Online | Cursos online

Los objetivos del curso son:

Unidad 1

• Diferenciar los procesos de los procedimientos
• Identificar los componentes de un modelo de gestión por procesos.
• Identificar las principales técnicas de diagramación que se utilizan en la representación de procesos.
• Contrastar los beneficios que supone para la organización un adecuado análisis de procesos.

Unidad 2

• Identificar las principales reglas en materia de normalización de documentos administrativos del Estado.
• Identificar el marco jurídico regulador del Sistema Integral de Gestión Documental y Archivos del Estado.
• Tener clara la utilidad de un sistema de gestión documental e identificar los instrumentos que hacen posible su funcionamiento.
• Diferenciar el papel de los archivos de oficina o de gestión, de los archivos centrales en el ciclo vital de los documentos.

Unidad 3

• Diferenciar los elementos que intervienen en los procesos de comunicación.
• Identificar las etapas de un proceso de comunicación y las partes que intervienen en cada una.
• Diferenciar los flujos de comunicación que tienen lugar en una organización.
• Aplicar técnicas de comunicación efectiva.
• Estructurar adecuadamente un mensaje.

El curso tiene un coste de 65€

Unión Europea: Instituciones, Competencias y Derecho de la Unión

25 h | Online | Cursos online

Los objetivos del curso son:

• Acercar al alumno a la organización de la Unión Europea desde su origen hasta la actualidad.
• Estudiar las diferentes instituciones con conforman la Unión Europea y el papel de los Estados miembros en cada una de ellas.
• Analizar las competencias en el ámbito europeo y el marco jurídico de la Unión en la que se desarrolla toda su actividad.
• Realizar un esbozo de las diferentes políticas que se llevan a cabo a nivel europeo, desde el funcionamiento del mercado interior hasta la política económica, agrícola o medioambiental.

El curso tiene un coste de 65€

Atención y Servicio al Ciudadano en Entornos Presenciales y Virtuales

30 h | Online | Cursos online

Curso en modalidad online que te facilitará la comprensión en un todo coherente, por parte del personal de primera línea en atención al ciudadano, de la naturaleza de los cambios que se exigen a la Administración Pública.
El curso tiene un coste de 75€